┏┏┏┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏┏┏ ケアタウンメルマガ∞元気いっぱい ┏┏ 第１４９号 ┏ 2008/10/27（Mon) ┃ http://caretown.com/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓↓↓↓↓　　　高室成幸の新刊書　　　↓↓↓↓↓ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「ケアマネジャーの仕事力〜スキルアップ13の技術〜」 ▼今週の目次▼ [1] 最新業界ニュース [2] ムロさんの仕事の道具箱　ケアマネ試験〜免除範囲って何？〜 [3] 今週の「３つのチャレンジ」 [4] セミナー参加者の声 [5] セミナーのご案内 [6] お知らせ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■┓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ 最新業界ニュース ―――――――――――――――――――――――――――――――――― １．福祉用具5品目（徘徊感知器など）を給付対象に（厚労省） 厚労省の「福祉用具・住宅改修評価検討会」は21日、レンタルでは布団 からの起き上がり補助装置や認知症向け離床センサー、車いすタイプの階 段昇降機を追加し、購入品目では便も吸引できる自動排泄処理装置、入浴 用介助ベルトを。新たな「引き戸」を増設する工事も住宅改修の対象とす ることで一致した。 ２．「定員9人以下」の有料ホーム、5倍に（厚労省） 07年社会福祉施設等調査結果で、有料ホームは06年より35％増加して 2671ヵ所で、定員・在所者数も20％以上増加。顕著な伸びは定員9人以下 の小規模有料ホームで、45ヵ所から221ヵ所へ5倍近い。定員では1311人増 で増加率40％となっている。 -------------------------------------------------------------------- 最新ニュースは「シルバー新報」の協力により著作権の許可を得て掲載し ています。シルバー新報　ウェブサイト→ http://www.silver-news.com/ -------------------------------------------------------------------- ■┓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ ムロさんの仕事の道具箱 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ===ケアマネ試験〜免除範囲って何？〜=== 第11回介護支援専門員実務受講試験が2週間前に終わりました。今回、試 験の講評をシルバー新報紙上に書きました。そこであえて言及した「免除 範囲」について考えてみます。 今年は昨年度より「難解さ」は増している印象でした。介護保険制度分 野では、介護予防や地域支援事業関連がなんと4問！ですよ。これは厚労省 の並々ならぬ決意？を感じますね。チームケアや連携に関する設問が訪問 介護や医療・保健分野でも重視されていました。それも制度でなく具体的 なケアマネジメントとしての設問だからびっくりです（ヤマがハズレた人 もいるのでは？）。 また問題32のターミナルケアで「家族への死の教育」を説いていること に驚き、出題者の熱い思いを感じました。問題33に療養通所介護の設問が 登場して、療養病床施設の設問が消えました。これも制度改正の流れです ね。 注目は福祉サービス分野のレベル。問題46〜49は基本質問ですが、問題 50以降は実践的な知識が問われる難解な設問になっていました。地域密着 型サービスや地域包括支援センターの業務理解、成年後見制度の活用方法、 虐待防止法、生活保護法など制度の活用方法など一歩踏み込んだ中味でし た。 さて福祉サービス分野の設問の難解さはありながらも、高いレベルを求 める出題者の姿勢は評価したいもの。しかしこれを解答するのが医療専門 受験者！だけとは、あまりにももったいない。だって福祉系専門職は免除 となっているからです。が、実は「彼らの回答率こそ問いたい」と書きま した。その理由は・・・。 先日、Ｔ市のケアマネ研修会で福祉・介護系の方のみに質問しました。 「福祉サービス分野は免除ですが、基本テキストを読んだ方は手を挙げて ください」。50人程度で手が挙がったのは3人でした！どうやら、他県でも 似たような状況であり、実務研修を担当する知人のＯ講師も嘆いていまし た。 つまり、免除となっているおかげで、内容的にも充実してきている福祉 サービス分野なんて知るわけないのが実情ということ。成年後見制度も地 域包括支援センターも地域福祉のことも・・・ではどうして免除か？それ は福祉専門職という「国家資格看板」があるからです。 私は同紙で、次年度からの「免除分野の廃止」を次のように提案しまし た。 「ケアマネジメントは総合性が求められるのに、免除分野は総合的学習の 阻害要因でしかない。いかなる専門職も基本テキスト全体を読み込み「平 場でガチンコ勝負」する時期に来ているのではないでしょうか」 免除とは「評価せずとも力量がある」のが前提となっています。その前 提が崩れるとき、その不利益は利用者（家族）の方々とチームケアに及び ます。 ■┓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ 今週の「３つのチャレンジ」 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 今回は愛知県知立市ケアマネ研修会「利用者（家族）の自立を支援するア セスメントの技術」（10月22日）より １．「続けられること」探し ２．これまでの生活歴をより深く ３．家族に介護の仕方を伝える （Y.Oさん　ケアマネ　社会福祉士） 【編集部からのコメント】 アセスメントでは「できないこと」が中心になりますが、できている・ していることとともに「続けたいこと」にも着目を。ＡＤＬだけでなく、 趣味（俳句、将棋）でも発見を。「これから」をともに考えるためには 「これまで」が大切です。 ■┓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ セミナー参加者の声 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 今回は東京都老健協議会研修委員会「施設職員の意欲を引き出すメンタル マネジメント」（10月23日）より 「ストレスは考え方次第。悪玉ストレスを善玉ストレスに変えていきたい。 プチ燃え尽き予備軍になりそうなので気をつけたい」 （S.Kさん　介護福祉士） 【ムロさんのコメント】 ストレスは理想や期待と現実との「ギャップ」。ストレス過多や不合理 だと悪玉になり、プレッシャーをパワーにできるなら善玉に。その分かれ 目は本人の考え方や成長の度合いで変わってきます。プチ〜は早めに発見 してケアを。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★…‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナーのご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥…★ 【2008年ケアタウンセミナー（後期）】 │場 所│JR東中野駅そば（東京工科専門学校11F） │申込み│ホームページより→ http://caretown.com/seminar/ （メール、電話、Faxでも受付中！HPから申込用紙がダウンロードOK！） ⇒11月のケアマネジメント実践力アップセミナー 「現場実践型！高室式スーパービジョンの技術」（2日間） 相談援助職のスキルアップと自己成長に役立つ高室式スーパービジョン。 その4つの機能と5つのスタイル（個人、グループ、ピア、ライブ、セル フ）を学び、現場で明日から実践できるスーパービジョンの習得をめざ す、ケアタウン人気のセミナーです。 │日 時│11月22日（土）13:00〜17:00　18:30〜懇親会 11月23日（日）9：30〜17:00 │定 員│25人（残席8人） │受講料│一般：15,000円　メルマガ会員：14,000円 ⇒12月のケアマネジメント実践力アップセミナー 「超わかる！心のケアとストレスマネジメント」〜ストレスと上手につ き合い、元気に仕事！〜 仕事、個人、環境からくる原因を分析し、ストレスと「上手につき合う」 手法を実践的に学びます。利用者（家族）支援にも役立つノウハウです。 │日 時│12月13日（土）13:15〜16:30 │定 員│35人 │受講料│一般：5,000円　メルマガ会員：4,500円 ⇒12月の施設リーダースキルアップセミナー 「なるほど！質の高い施設ケアと研修計画の作り方」〜人材が「集まる、 育つ、定着する」〜 知識、技術、意識の3つの側面から施設の研修計画の作り方を実践的に 学び、介護人材が集まる、育つ、定着する施設をめざすノウハウを伝え ます。 │日 時│12月6日（土）13:00〜17:00 │定 員│35人 │受講料│一般：6,000円　メルマガ会員：5,500円 ⇒【好評につき第2期開催決定】「研修講師」養成講座 「研修講師」養成講座（定員15人）の短期コース、第2期募集開始！ 人材育成が注目される一方で受講者ニーズに応えられる講師不足も表面 化。講師を探す時代から、施設・行政・法人で「創る時代」へ。研修プ ログラム、レジュメ作成法、講義の手法からワークショップ手法まで、 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